|
為(wei)進一步(bu)貫徹(che)國企改(gai)革三年(nian)行(xing)動要求(qiu)，扎實深入推(tui)進“三項制度”改(gai)革，按(an)照公(gong)司(si)人(ren)才(cai)隊(dui)伍建(jian)設“一規(gui)劃三類型(xing)四(si)梯隊(dui)”指導思(si)想，為(wei)積(ji)極帶動敘(xu)古(gu)(gu)、敘(xu)威(wei)高速運(yun)營(ying)(ying)人(ren)才(cai)正向(xiang)流動，促(cu)進敘(xu)古(gu)(gu)、敘(xu)威(wei)高速運(yun)營(ying)(ying)服務質量(liang)同步(bu)提升，保(bao)證敘(xu)古(gu)(gu)高速二郎收(shou)費站開通(tong)運(yun)營(ying)(ying)。2022年(nian)5月10日-11日，敘(xu)古(gu)(gu)公(gong)司(si)開展敘(xu)古(gu)(gu)、敘(xu)威(wei)高速運(yun)營(ying)(ying)一線管理崗(gang)位競(jing)聘(pin)。
為保證(zheng)本次競聘(pin)公(gong)平、公(gong)正(zheng)、透明，公(gong)司制(zhi)訂詳細的競聘(pin)方案，成立競聘(pin)工作小組(zu)，公(gong)司紀(ji)委全程參與監(jian)督。
本次競聘(pin)共有65人(ren)(ren)(ren)(ren)自(zi)主報名，經資格篩選，共61人(ren)(ren)(ren)(ren)進入筆試環(huan)節(jie)，共61人(ren)(ren)(ren)(ren)進入面試環(huan)節(jie)，是敘古公司開展運營一線(xian)管理崗位競聘(pin)工作以來覆蓋面最(zui)廣、參加人(ren)(ren)(ren)(ren)數最(zui)多(duo)的一次競聘(pin)。筆試重點考察競聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員業務知(zhi)識(shi)、政策(ce)等(deng)專業知(zhi)識(shi)以及(ji)時(shi)事政治、黨建(jian)知(zhi)識(shi)等(deng)。面試含自(zi)我介紹(shao)以及(ji)問答(da)環(huan)節(jie)，競聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員沉著應對，從個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)優勢、崗位任職能力等(deng)方面充分展示(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)崗匹配度。
本次競(jing)聘按照綜合(he)成(cheng)績(ji)排(pai)(pai)名先后(hou)順序進(jin)行(xing)成(cheng)績(ji)公示，公示期無異議后(hou)，按照綜合(he)成(cheng)績(ji)排(pai)(pai)名先后(hou)順序取站(zhan)、隊級(ji)管理人員11名、班長21名。
此次敘古高(gao)速、敘威高(gao)速一線(xian)(xian)管理崗位競聘(pin)“沙場點兵”，進一步激發了(le)運營一線(xian)(xian)職工隊伍活力，為公司良好運營發展提(ti)供人才支撐，為敘古、敘威高(gao)速片區(qu)化運營管理升級奠定了(le)堅實(shi)基(ji)礎(chu)。 |
